审计局在精神文明建设工作会议上的交流发言

内容预览：

突出特色注重实效　　

助推精神文明创建工作上台阶　　

同心县审计局　　

近年来，我局始终坚持把精神文明建设作为推动审计工作、服务地方发展的动力支柱，以创建全国文明单位为着力点，以文明审计为切入点，围绕四个“突出”，凝心聚力夯文明之基，务实苦干塑审计之魂，形成了精神文明建设与审计业务工作相互促进、协调发展的良好局面。　　

我们的主要做法是：　　

一、突出“强基”，聚和谐发展之力　　

始终坚持把精神文明建设作为统筹业务、推动工作的中心工作抓紧抓实。一是强组织，明要求，健全机制。每年及时调整精神文明建设工作领导小组，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、日常工作专人抓、全体干部齐参与的工作体制。二是建制度，促工作，形成合力。先后制定出台了《关于进一步加强审计机关精神文明建设工作的意见》《百分制双文明目标绩效考核办法》等12项规章制度，把精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同考核，形成了强大合力，取得了明显成效。今年2月，中央文明办正式公布第四届全国文明单位候选名单，我局位列其中。　　

二、突出“固本”，铸文明审计之师　　

坚持以人为本，大力实施“素质提升”工程，稳步提升干部队伍综合素质。一是抓班子，凝聚力不断增强。突出领导班子的示范作用，抓理论教育、强责任意识、严政治纪律，要求领导干部带头廉洁自律、带头攻坚克难、带头履行职责。多年来，我局班子成员未发生任何违法和重大违纪问题。二是抓队伍，战斗力不断增强。突出干部队伍的内生动力，以“四型”机关建设为载体，抓业务培训、转工作作风…………

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