关于公益性岗位人员参加社会保险的调研及建议

内容预览：

2004年以来，为解决下岗失业人员再就业问题，县委、县政府通过购买和开发公益性岗位，对符合条件的改制企业下岗人员、退伍军人、大中专院校毕业生、零就业家庭成员进行了安置，有效缓减了我县就业压力。但是，由于用人单位认识不到位和经费有限，大部分单位都没有按照《社会保险法》的规定为公益性岗位人员参加社会保险，不但损害了劳动者的合法权益，而且会影响社会和谐稳定。　　

一、公益性岗位人员参保情况　　

至2014年4月底，全县89个单位共使用公益性岗位人员860人，分布在乡镇、机关事业单位、学校、社区及驻金单位，主要从事保安、保洁、保绿、交通协管、社区服务、居家养老等公益性岗位。据调查统计，全县大多数用人单位都没有为公益性岗位人员参加社会保险，仅有个别单位进行了选择性参保。其中：参加职工养老保险的有5户39人，占总人数的4.6%；参加职工医疗保险的有2户9人，占总人数的1.1%；参加失业保险的有5户39人，占总人数的4.6%；参加工伤保险的有13户212人，占总人数的24.9%；参加生育保险的有7户40人，占总人数的4.7%。无论是从参保单位数量，还是从参保缴费人数看，参保缴费比例都非常低。如不及时解决公益性岗位人员参加社会保险问题，一方面造成公益性岗位人员在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下无法获得帮助和补偿，另一方面会为社会公平及和谐稳定埋下隐患。　　

二、存在问题及负面影响　　

从目前情况看，全县89户单位860名公益性岗位人员参加社会保险方面存在的突出问题是绝大多数单位没有参加社会保险或者选择性参加社会保险。　　

公益性岗位人员虽然没有正式编…………

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