县组织部长群众路线教育实践活动整改落实情况自查报告

内容预览：

领导干部整改清单落实情况自查表

整改清单共14项

采取的措施及成效（简要）

已完成14项

1

对干部队伍缺乏有效管理，存在失之于宽、失之于软的现象。对党员干部的“两圈”和“两局”的监督管理并未真正到位。对领导干部在理想信念、党性修养、宗旨意识等方面的教育重视不够。与干部交心谈心主要集中于单位一把手，与副职接触少，与一般干部交流更少。

1.加强干部管理，采取明察暗访、通报、诫勉谈话等组织措施，加大对“在其位不谋其政”、“推诿扯皮”和“慵、懒、散”干部明察暗访的力度，提高干部进取心。全年共组织了66次专项督查,累计对9个单位48人次违反作风效能建设情况进行了通报，对11名严重违法违纪人员进行了严肃处理，对1名干部进行了诫勉谈话。

2.加大招商引资、“三改一拆”、“五水共治”等中心工作中的评价考核，对表现不合格的采取诫勉谈话、调整岗位、降职等措施，全年共延长了2名副科领导试用期时间。

3.完善干部监督体制，加大对“八小时外”领导干部“生活圈”、“社交圈”和“两局”的监督管理。加大领导干部培训力度，通过网络课程、专题培训班等形式，加大对理想信念、党性修养、宗旨意识等方面的教育，全年完成16个主体班次培训，完成副科领导干部轮训。

4.主动与领导干部交心谈心，与各单位党政正职谈话一次以上，对新提任领导干部谈话谈心不少于一次。目前，对党政正职谈话至少一次以上，对所有新任或转任重要岗位的领导干部进行任前谈话，对退二线的干部进行了集中谈话…………

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