区地税局2014年工作总结及2015年工作计划

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区地税局2014年工作总结及2015年工作计划

【内容摘要】

……　　（四）加强机关作风建设，实现干部队伍素质新跨越。　　一是严格落实中央“八项规定”，转变机关作风。要求全体干部充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义，深刻把握新形势下加强和改进作风建设的新部署、新举措、新要求，切实增强政治意识、责任意识和忧患意识。加强工作纪律管理、公车管理、公务接待管理，精简会议，确保工作落到实处。将监督执行中央“八项规定”及《机关干部厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》情况作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，不定期开展监督检查，强化责任管理，做到过程有督查、结果有奖惩。　　二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，提升干部队伍素质。严格按照省市委和区党工委的要求，把教育实践活动作为一项重要政治任务来抓，加强领导，精心组织，着眼于提高素质、增强党性，实现规定动作做到位，自选动作显特色。活动期间，坚持将学习教育贯穿活动始终，先后开展了基层调研、召开座谈等活动多方位征求意见；对照检查、四必谈、三堂会诊等活动查摆问题；开展正风肃纪、还利于民、化解积案等六个专项行动及“四项工程”整改落实，切实做到建章立制。实践活动的开展，解决了干部队伍在“四风”方面存在的突出问题，强化了机关干部的思想认识和宗旨意识，提升了干部队伍的工作作风与精神面貌。　　（五）深化“两权”监督，开创党风廉政建设新局面。……

【正文】

　　今年以来，我局在开发区党工委、管委会和市局的正确领导下，认真贯彻落实全市财税工作调度会议，强化收入目标责任制，层层分解…………

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