建立党风廉政建设宣传教育长效机制的实践和思考

内容预览：

科学发展观赋予了党风廉政建设工作的新内涵，在推进和谐社会建设进程中，提出必须适应新形势、新任务的要求，为促进和保证科学发展观的落实提供强有力的保障。　　

　　近年来，省梅山水库管理处党委坚持以科学发展观为统领，积极贯彻中央、省、市纪委及省厅精神，按照贴近实际工作的要求，不断加强党风廉政宣传教育，营造本单位改革发展的良好氛围，引导和激励广大干部职工为实现单位奋力崛起而团结奋斗。在加强廉政的宣教建设上，我们从解放思想、更新观念、强化领导、健全机制、制定教育计划、制度建设等入手，形式多样地开展宣教活动，积极推进党风廉政建设工作。　　

　　一、省梅山水库管理处党委开展党风廉政建设宣传教育工作的做法　　

　　在反腐倡廉教育中本着以人为本和全面协调可持续发展的要求，贯穿全过程和各个环节。工作中坚持以人为本，就是以中层及以上领导干部为重点，深化教育，重在预防，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力使领导干部不犯和少犯错误。运用多种宣传教育手段，开展反腐倡廉宣传教育活动，促进党风廉政建设工作开展和责任制的落实。　　

1、着力抓好“五个机制”建设　　

一是健全了领导机制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门密切配合，群众积极参与和支持的领导机制和工作机制。完善和及时调整党风廉政建设和反腐败倡廉工作领导组，承担组织领导职责，健全协调会议制度。　　

二是健全了工作机制。明确责任目标，权责划分明晰，任务实行层层分解，具体落实到位；强化督促检查，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题。