在选派第一书记到村任职动员会上的讲话

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在选派“第一书记”到村任职动员会上的讲话

同志们：今天这次会议是经县委研究同意召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全市农村党组织治难转后工作有关精神，就选派“第一书记”到村任职进行全面动员和部署。下面，我就如何做好“第一书记”到村任职工作，推动治难转后各项任务落实，进一步提升农村党组织建设水平，讲几点意见。一、增强担当意识，充分认识选派“第一书记”治难转后的重要性。实施治难转后三年行动计划，是市、县委加强农村基层党组织建设的一项重要举措，选派“第一书记”到村任职，是推动治难转后任务目标落实的有效形式。以前，我们多次开展过部门包村、干部帮扶活动，但与以往相比，这次选派干部到村任“第一书记”，有很大不同。一是重视程度高。特别是在做好“第一书记”到村任职工作上，书记明确提出“人员一定要选派好、待遇一定要落实好、作用一定要发挥好”。为抓好落实，县委还专门制发了《关于选派“第一书记”帮促后进村整顿的意见》，对选派程序、工作职责、工资待遇、管理考评等作出了明确规定。二是选派程序严。为选准、选优“第一书记”，在个人报名、组织推荐、乡镇筛选的基础上，县委组织部专门安排3个考察组对拟定人选进行了全面考察，并征求乡镇、任职村意见，报经县委研究，最终确定了6名素质过硬、能力较强、条件最佳的干部到村任职，这是历来选派干部程序最严格的一次。三是待遇保障好。在“第一书记”待遇上，明确规定，凡在职干部的，每月补贴500元，凡离退休干部的，每月补贴1295元，这是历来选派干部待遇最高的一次。四是工作措施硬。这次选派“第一书记”要求全部脱离原单…………

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