开发区2014年基层党建工作述职报告

内容预览：

抓基层党建工作述职报告　　

按照会议安排，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:　　

一、履职工作特色和亮点　　

（一）突出主体责任，强化齐抓共管。自己带头亲自抓，年初，召开专题班子会，研究全区基层党建工作规划，对基层党建重点工作，进行安排部署。每月坚持至少2次到农村、学校等基层一线调研、督导重点党建工作落实情况。班子成员联动抓，通过实行县级干部“三包三促”（包基层组织促党建、包信访案件促和谐、包重点项目促攻坚），建立党建工作县级干部联系点等方式，带动班子成员定期到联系点调研指导工作、接待来访群众，解决实际问题。基层书记具体抓，要求各党组织书记把党建工作作为主业，逐级签订目标责任书，实行量化考核，并按照任务完成情况奖优罚劣，形成层层有压力、逐级深入抓的工作格局。　　

（二）突出问题导向，强化督导落实。把问题工作法贯穿党建工作全过程，明确提出“发现问题比责任，分析问题比水平，解决问题比能力”。今年，针对基层党建工作亟待解决的三方面问题，我们通过抓试点、育典型、强阵地等多种方式予以解决。一是针对农村集体经济薄弱问题，在白坡村成立村级股份制公司，全村230户、70%的群众入股，既发展了村级经济又增强了党组织的凝聚力；二是针对非公企业党建活力不足问题，培育了以恒瑞化工、永利乳业等6家企业为代表的非公党建示范点，实现了党建水平和企业效益双提升；三是针对便民服务体系不完善问题，在邓店村建立了便民服务站，解决了服务群众最后　一公里　问题。　　

（三）突出财政保障，强化基层基础…………

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