2014年创建优秀基层领导班子工作总结

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2014年创建优秀基层领导班子工作总结　　　　领导班子是一个团队发展进步的核心。2014年，我们坚持将领导班子建设作为干部队伍建设的基础性、先导性工作来抓，以理念创新、工作勤勉、作风务实、行为规范、班子和谐为目标，历练素质，不断提升领导班子驾驭复杂情况的能力，凝聚号召力，引领xx县地税在创新中奋进，在突破中提升，在跨越中发展，各项工作取得了新进步。现将2014年创建优秀基层领导班子工作总结如下：　　一、加强领导班子思想政治建设，不断提升领导力　　1、切实推进思想政治工作。县局班子始终将思想政治工作作为提升理念、开拓视野、创新思路的抓手，作为破解难题、突破发展、谋求跨越的动力，作为完善人格、厉炼品行、提升境界的追求。对此，局党组深入调研，专题会议研究，以“改进工作作风密切联系群众”、“党的群众路线教育”活动为载体，确立了“教育、引导、调适”的基本思路。4月份组织全体党员干部赴xx县烈士陵园开展祭扫烈士陵墓活动，深刻缅怀革命先烈，学习了革命先烈们不怕牺牲、勇往直前的奉献精神；组织全体干部职工观看影片《焦裕禄》，学习焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神；5月份，邀请县委党校xxx讲师对我局全体干部讲述了我党的光辉历史，重温了党的奋斗历程；组织开展了一堂题为“开展群众路线化解群众矛盾建设和谐地税”的党课。　7月1日　组织全体党员同志开展了“走群众路线忆光辉历程”主题教育活动，重温了入党誓词，进行了革命传统教育。通过形式多样的学习载体，使我局在这次的集中学习中取得了良好的效果，做到了学习内容不空，学习形式不虚，学习成效显著。坚持以人为本，…………

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