满杖子乡财政所标准化长效机制建设具体实施方案

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满杖子乡财政所标准化长效机制建设具体实施方案　　

按照省厅、县局有关要求，通过建立长效机制进一步巩固、加强财政所标准化建设，促进我乡财政所财务管理在上新台阶，特制定具体实施方案。　　

一、按县局要求建立四项长效机制，促进我乡财政所标准化建设，实现专业化、优质化、制度化、常态化。　　

（一）建立干部队伍建设长效机制。进一步加强学习培训，实现干部队伍建设专业化。我所现三名同志，除1人有会计证职称，其余2人都是大学学历，整治素质都很高，尽快通过会计从业资格考试。并且我所努力再严格选拔2名专业对口、熟悉财经工作、业务能力强、年龄适当的同志，经局批准充实到财政队伍。　　

（二）进一步加强学习培训，不断提高干部队伍综合素质。按照省厅提出的“双学双改双提升”的总体要求，开展不断加强专业知识、实用技能、职业道德等方面的学习培训，并且每周五下午组织全所人员学习。　　

（三）紧紧围绕财政中心工作，根据业务工作需要，有计划、有步骤、有针对性地加强业务规范标准化、便民窗口服务标准化等方面的学习培训，认真组织开展网络学习，每人达96课时以上。　　

（四）深入学习廉政准则、规定、典型事迹，时刻牢固廉政防线，落实廉政建设责任制。　　

二、建立窗口服务建设长效机制，进一步加强服务基础工作，实现为民服务优质化。　　

（一）按照“高效快捷、便民利民”的要求，根据实际需要，不断完善相关制度，改进办事程序，确保服务始终保持良好状态。　　

（二）不断完善政务、财务公开公示，加大财政政策宣传力度，并接受社会监督。…………

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