企业廉洁文化建设论文：企业廉洁文化要软硬兼施

内容预览：

企业廉洁文化建设要软硬兼施　　

【摘要】建设优秀的企业廉洁文化应该从“软件”与“硬件”两个方面同时入手,将“软件”和“硬件”有机地结合起来，软硬兼施，才能取得良好的收效。　　

【关键词】廉洁文化软硬兼施　　

廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，更是保障企业干部员工廉洁从业，企业健康和谐发展的重要途径。建设优秀的企业廉洁文化应该从“软件”与“硬件”两个方面同时入手,将“软件”和“硬件”有机地结合起来，软硬兼施，才能取得良好的收效。　　

一、“硬件”强化执行　　

廉洁制度是廉洁文化的规范化表现形式，也是廉洁文化得以推行的坚强后盾。制度，首先是国家的法律、法规，这是任何人都不能逾越的界限。制度严密，监督得法，执行有力，领导干部的廉洁意识才会提升，权力才不会失衡，才能保证企业的合法经营。几年来，中电投北票发电有限责任公司（以下简称“北票发电公司）以制度文化建设为载体，健全制度，完善机制，强化执行，大大提升了干部职工廉洁从业意识，企业经营行为有条不紊，更加合理、规范。　　

几年来，北票发电公司结合实际，制订了完善了《建立健全整治和预防腐败体系工作规划》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层干部廉洁自律承诺规定》、《企业负责人职务消费管理办法》，《公务车管理办法》、《接待管理办法》、《通讯费管理办法》、《企业监察工作制度》、《招投标管理办法》、《供热监察人员管理办法》、《入场煤监督管理办法》等多项制度，为加强企业党风廉政建设，提高监督力度，起到了积极推进作用。　　

规范招投标管理…………

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