司法局人事警务科科长2014年度述职述廉报告

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司法局人事警务科科长2014年度述职述廉报告

各位领导，各位同志：根据市活动办关于开展“三晒二评一报告”活动“上评下”，“下评上”有关工作的统一部署和工作要求，对照人事警务科的工作职责，现就个人的思想、工作和廉洁自律情况报告如下：一、组织人事工作一是准确把握政策，严格按照相关工作要求，认真审查基层司法局上报的各类司法行政干警信息、机构信息等基本情况，按照上级部门工作安排，分别进行材料审查、编制核对、信息录入，扎实做好基础工作。先后完成全市十四个县、区司法局司法助理员工作年限统计报表、全市司法行政人员、法律服务工作者和机构编制、人才统计等年报统计、上报工作。二是按照省、市级公务员主管部门统一部署，加强沟通协调，重点做好招录计划报送、考察政审、初任培训、公务员收入分配调查、机构改革“三定”方案制定等工作。牵头组织完成局机关年度公务员考核工作，上报了考核工作总结、备注表，办理7人次优秀公务员（工作人员）奖励审批。全面推进机关公务员管理信息化建设，完成局机关39名公务员72项基本信息采集维护工作。全年整理干警人事档案41人次、办理两年晋档工资审批43人次、报批警衔首授、晋衔10人次、职务工资晋升9人次、人员调动手续4人次。启动全市律师职称申报、评审工作，为4个律师事务所8名律师申办四级律师职称。配合新蒲新区党工委组织完成派驻机构新蒲分局所辖3个司法所工作人员的补充遴选工作。三是认真开展局机关“一报告两评议”工作，局领导班子选人用人满意率达91.3%，新提任干部民主评议满意度平均得95.5分，选人用人的公信力和干部工作的群众满意度得到明显提升…………

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