2014年县委组织部作风建设社会评价工作自评报告

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2014年县委组织部作风建设社会评价工作自评报告

2014年，xx县委组织部认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和市、县委的重大决策部署，紧紧围绕县委中心工作，完善机制，改进作风，狠抓各项任务的落实，为推动全县科学发展新跨越提供了坚强的组织保证。从严要求强队伍。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求加强部门领导班子和干部队伍建设。结合部机关开展党的群众路线教育实践活动，围绕理论学深、政策学透、业务学专、经验学新、知识学广“五学”，采取主要领导讲党课、研讨交流、集中培训等多种方式，扎实深入开展学习教育。部领导带头讲党课5次，开展专题讨论3次，撰写心得体会14篇。参加了中央和省、市委组织部组织的《干部任用条例》培训班、2014年组织工作业务培训班，29人次组工干部参加了市级以上培训机构学习培训。借助电子政务协同办公平台推进信息化建设，实现非涉密文件材料全部通过oa系统报送、签批、发布、传阅、办理。围绕建立健全反对“四风”长效机制，加强部机关规章制度建设，修订和完善了包括组织建设、干部人事、纪律作风、文秘档案、信访稳定、行政后勤等七个方面35项制度。通过学习，组工干部进一步增强了使命意识、大局意识、责任意识、担当意识，团结协作干事，自觉用党员和组工干部的标准规范言行，以一流标准抓好各项工作的落实。深入调研办实事。按照开展随机调研和干部直接联系群众工作的要求，结合党的群众路线教育实践活动和“常回乡大走亲”活动，深入基层搞调研，与群众面对面交流、零距离接触，了解和掌握基层实情，听取群众意见和建议，督促工作落实。部主要领导带头作…………

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