区人社局主任科员2014年度述职述廉述法报告

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区人社局主任科员2014年度述职述廉述法报告

本人任现职以来，特别是2014年以来，在局党组的正确领导下，本人能够以党员干部的标准严格要求自己，端正心态，跳出自我，加强学习，提高素质，勤政廉政，尽职尽责，做好工作。现将分管工作、廉政建设和依法行政情况报告如下：五项成绩一、教育实践活动查摆问题整改落实情况今年8月，本人共排查出“四风”问题18条，到目前已实现即知即改17条。形式主义方面：政绩观存在偏差初步得到纠正，埋头苦干多了，讲个人得失少了；重“显绩”轻“潜绩”初步得到纠正，分管法治工作以前不大重视，现在能比较认真地抓了；重部署、轻落实得到纠正，平安、法治建设工作能注重检查督促；重形式、轻实效得到纠正，工作沉下去了，不搞花架子。官僚主义方面：工作经验论、固执己见现象得到纠正，工作能够听取不同意见，同事之间工作默契度增强；群众观念淡薄、公仆意识不强得到纠天上，对服务对象咨询没有发生不耐烦现象；处理问题武断，有急躁情绪得到纠正，没有发生与同事或群众反映问题而不耐心倾听、武断处理情况。享乐主义方面：贪图安逸，全局观念不强得到纠正，能够做到中心工作和分管工作两不误，没有出现不作为现象；工作消极对上汇报协调不主动得到纠正，没有出现不请示不汇报问题。奢靡之风方面：好面子、讲排场得到纠正，没有出现此类不良现象；辅张浪费现象得到纠正，办公耗材使用上注重节约，纸张坚持正反两面使用。不足之处是：工作创新上还没有亮点和成效。二、爱岗敬业我虽然年过半百，离“二线”已经不远，但从没有过“书到临尾渐渐松”和混日子、找清闲、得过且过的思想。反之，…………

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