内容预览:
为探寻连队职工群众信访发生原因,掌握接访、待访、处访有效措施,稳控职工信访未来走势,近期,我连党支部结合“为民务实清廉”为主题的党风廉政教育月活动,深入调研,重在查找问题,仔细摸索,悉心寻求进步,以连队工作实际情况为调研基础,通过走访职工家庭,反思最近连队信访情况,对职工群众上访这一现象进行了调查研究。对全连1至9月份的信访事项进行了统计归类,整理内容,分析原因,总结了处访方法,归纳了处访经验,对当前基层连队信访情况进行总结和思考,形成了此报告:
一、当前基层连队信访现象的新特点
1-7月份,全连走访数量为16件,到团走访4件,先后有两人去更高部门上访。
从统计上看,当前信访工作呈现鲜明的新特点,主要表现为:
(一)集访数量相对增加。1-7月份,全连共发生3次集访,占信访总数的16.67%。集访主要发生在基层连队土地分配、职工身份房屋问题及历史遗留问题等方面。如连队职工为了争得一份职工名额,得以分配土地,先后组织两次到团相关部门上访申述,要求确认自身问题并给与解决;退休人员子女、老职工侄女、老支边人员因具有共同或相同诉求,都是集访的高发人群。
(二)越级访更加突出。全连除到连走访外,发生的去师、团访、进京访都是越级访,不经连,不经团,直接到北京。信访的层级性被弱化,突发性增强,给预测和应对工作增加难度,给基层连队整体职工思想政治工作带来很多被动,也增加了解决信访问题的社会成本。
(三)无理访日趋严重。连发生的进京去团访都属无理访。如某职工的待遇落实问…………
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