2014年市人社局社会保障科述职述廉报告

投稿人:蓝萤… 发布时间:2014/11/27 投稿交换  会员申请 全文1561字

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2014年市人社局社会保障科述职述廉报告

今年以来,社会保障科认真贯彻执行省、xx市及我市的有关文件精神,在局党委的统一部署下,积极开展“创群众满意科室”活动,活动中紧紧围绕年度社会保障工作的目标任务,紧密结合党的群众路线教育实践活动,以转变工作作风,提高服务质量,提升服务水平为重点,扎实开展劳动保障工作,现将工作开展情况小结如下:一、加强理论学习,进一步提升政策水平今年以来,科室人员按照教育活动的总要求,积极参与、认真学习、自我剖析在“四风”中存在的问题并进行认真的整改,结合工作实际,深入地学习人力社保法律、法规和政策特别是近几年新出台的相关内容,领会精神实质,掌握法律法规内容,查找工作中新产生的问题,探讨解决问题的措施,比如判刑假释已达法定退休人员的养老保障、个体参保人员完全丧失劳动能力的养老保障等问题,以此提高依法行政和为人民群众解决实际问题的能力。二、坚持依法行政,进一步规范工作流程在总结以往实践经验的基础上,结合当前新情况,建立了一些新的工作制度。一是按照省、市的要求积极开展工伤预防工作,深入基层单位宣传工伤保险相关法律法规,进一步提高单位和职工的工伤预防意识,降低工伤风险。工伤认定工作中,克服人手少任务重的实际,迎难而上,加强了对工伤认定案的调查核实力度,面审核中对有疑点的工伤认定案做到每案必查,确保工伤认定无差错。1—10月份共受理工伤认定申请735余件,完成工伤认定701件,结案率为95.37%。无行政复议和行政诉讼案件。二是企业职工因工因病劳动能力鉴定工作中开展“阳光鉴定”,建立了医疗卫生专家库,采取市内专…………


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