某位关于开展庸懒散拖专项治理活动的实施方案

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某位关于开展庸懒散拖专项治理活动的实施方案

各科室：为进一步深化干部职工队伍作风建设，切实转变干部职工作风，提高执行力，提升中心工作质量、工作效率和工作水平，着力解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，根据县纪委、县监察局《关于印发xx县大力开展“庸懒散拖”专项治理活动的实施方案通知》（x纪发[2014]13号）文件要求，结合我中心效能作风建设现状，制定本实施方案。一、总体要求按照县委教育实践活动的部署要求，以密切党群干群关系为核心，以领导带头破解难题、治理庸懒散拖提升执行力为重点，以转作风、提效能、促发展为抓手，以切实解决群众办事难、工作推进难为落脚点，从领导做起，从我做起，全面加强作风建设，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、高效”的干部职工队伍。二、重点治理内容（一）干部职工履职不力问题1、整治“肠梗阻”。重点解决政令不畅，落实不力，有令不行、有禁不止，执行梗阻等问题。2、整治不作为。重点解决在岗不敬业，履职不尽责，工作只求过得去，不求过得硬，不用心想事、用心办事，只守摊子，不思进取，业绩平平，无所建树等问题。3、整治慢作为。重点解决工作拖拉、推诿扯皮，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，软抵硬抗，工作能拖则拖，能推则推等问题。4、整治乱作为。重点解决滥用职权，办事不公开、不公平、不公正，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃、拿、卡、要，失职渎职等问题。（二）干部职工作风不实问题1、整治官僚主义和衙门作风。重点解决宗旨意识不强，群众观念淡漠，对待群众作风粗暴、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推，门难进、脸难看…………

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