社保中心退休社会化管理科科长2014年述职述廉报告

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社保中心退休社会化管理科科长2014年述职述廉报告

2014年，我能更加认真履行社会化管理工作职责，全面完成了退休人员管理服务工作，使退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，下面我就三个方面的情况进行述职和汇报。一、工作基本情况报告从我调任至退休社会化管理科科长工作至今已逾一年。区社保中心退管科的工作主要职责是：1、负责对各镇、街道社会化管理经费及退休人员节日慰问费的核拨工作；2、负责退休人员社会化管理登记工作；3、负责社会医疗救助审核及下拔工作；4、负责各类享受社保待遇相关人员的生存情况调查和资格认证的组织实施工作；5、负责异地社保部门居萧的退休人员养老金资格认证工作；6、负责退休人员人事档案的接收、整理、移交、管理和临时调阅工作；7、负责xx市各区退休人员相互委托代管工作；8、支援外地建设回萧人员资格审核工作；9、负责退休人员社会化管理服务关系转移工作；10、负责退休人员两年一次的体检工作。到目前为止，我区纳入社会化管理的退休人员共有220465名，企业退休人员已全部纳入社会化管理，建有30个镇街劳动保障站、166个社区、411个村劳动保障站工作平台，建立退休人员自管组织4420个。上半年，为切实做好享受养老待遇人员生存核实工作，规范管理，堵塞漏洞，确保养老基金安全，集中对区外异地居住的1853名退休人员寄发了养老金资格认证函。对区内有社区管理的人员，由社区上报信息，明确责任。同时定期向区殡仪馆索取火化人员数据进行比对。为进一步推进我区退休人员社会化服务工作，规范业务流程，我区工作人员还参加了xx市企业退休人员社会化管理业务知识竞赛，…………

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