X区2014年老干部工作总结

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x区2014年老干部工作总结　　　　2014年以来，x区老干部工作以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕党的十八大提出“全面做好老干部工作”的总要求，依托老干部局党支部，充分发挥组织优势，抓教育、抓关爱、抓服务，落实政治待遇、生活待遇和社会责任，不断提升老干部服务管理水平，使老干部在幸福、充实、愉快的晚年生活中“有所学、有所得、有所为”。　　一是抓思想教育，落实老干部政治待遇。为老干部征订《人民日报》、《x日报》、《共产党人》、《求实》等党报党刊，采取集中学习、座谈交流、听讲座、看电教片等方式，定期组织老干部学习党的路线方针政策以及重要文件精神，邀请理论水平高、经验丰富的老干部上党课。对身患重病、行动不便的老干部、老党员，坚持“送学上门”。组织老干部参加组织生活，并以解决实际问题为重点,协调指导街道社区工作。组织老干部参观x市博物馆和科技馆、黄河金岸、x养老城，视察了中粮米业、xx工业园区以及市、区重点工程项目建设情况，让老干部亲身感受我区改革发展所取得的成就。按要求组织老干部参加区人代会以及区委、政府、区直部门邀请老干部列席的重要会议（活动），听取全区经济社会发展情况和组织工作通报，充分发挥老干部参政议政的参谋作用。　　二是抓关爱，落实老干部生活待遇。巩固和完善“三个机制”。加强与财政、人社和医疗卫生等部门的沟通联系，提高离休老干部护理费标准。建立老干部联系、健康、生日档案，坚持“五必访”（逢年过节必访，生日寿辰必访，生病住院必访，家中遇事必访，丧葬悼唁必访）。今年以来，共走访慰问离退休干部及离退休干部遗属xx人次。完善走…………

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