2014年妇联班子成员谈心交心情况及效果评价

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2014年妇联班子成员谈心交心情况及效果评价

　　按照群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的要求，聚焦四风问题，在第十督导组的关心指导下，我单位高度重视、组织严密、实施到位、深入开展交心谈心活动，活动取得了良好的效果，领导班子和广大干部普遍受到了教育和触动，思想作风得到了切实转变，队伍建设得到了进一步加强，为召开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　一、班子成员谈心交心情况

　　一是督导组与班子成员谈。第十督导组就我单位的四风问题和每名班子成员应解决的突出问题进行交谈。谈话坚持不避重就轻、不回避矛盾，既肯定了成绩，又指出问题症结所在，真正触及思想深处和问题实质。

　　二是班子成员相互谈。班子成员坐在一起面对面征求意见，共同会诊找问题。谈话主要是征求对班子和个人存在的问题和意见建议。

　　二、班子成员谈心交心评价

　　谈话本着实事求是、诚恳负责的态度，不借机扣帽子、打棍子，通过相互交心谈心，达到了相互理解、消除误会、共同提高的目的。

　　一是增强了妇联班子的凝聚力、密切了与单位成员之间的关系，更好地营造了和谐奋进的氛围；二是增强了妇联班子围绕中心、服务大局的能力水平，且深入基层、联系群众的工作作风更加扎实；三是谈心交心活动找准了班子成员在工作中存在的问题，使整改的措施更具针对性和可行性，使整改的目标、时限更具体；四是促进妇联班子成员做到勤政、廉政，始终保持同人民群众的血肉联系，激发了广大党员干部职工的工作热情，为更好地推进妇联的各项工作奠定了坚实的思想基础；五是进一步…………

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