市委组织部2014年组织工作总结及2015年工作计划

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市委组织部2014年组织工作总结及2015年工作计划一、2014年全市重点组织工作的推进情况

今年是组织工作任务异常繁重的一年，我们既要牵头抓好全市党的群众路线教育实践活动，又要示范带头抓好部机关自身教育实践活动的开展；既要高标准地完成全年的组织工作各项任务，又要全力服务保障“五水共治”、“三改一拆”等中心工作的推进。这一年，我们重点抓好了以下几个方面的工作：

（一）履行首要职责，致力服务全市经济社会发展。我们把紧扣中心推进组织工作作为首要职责，提出了“三轮驱动·聚力五水共治”载体，切实找准干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设服务中心的结合点和着力点，最大限度助推和服务“五水共治”、“三改一拆”、生猪养殖业转型升级等市委市政府中心工作。一是把中心工作作为干部干事“大赛场”。市县两级选派62名干部到中央和省级发改、水利、国土等部门挂职，畅通政策、技术等信息渠道。市本级选拔6名领导干部充实到水利、农经、建设等中心工作职能部门领导班子，选调11名处级干部、近100名科级及以下干部组建“五水共治”、“三改一拆”等中心工作办公室，从金融单位选派了101名高管后备人才到镇（街道）驻点服务。同时，实施千名干部联千河，抽调8名处级干部和若干中层干部组建8个督查组开展全面督查，保障中心工作有效落实。二是把中心工作作为人才创新“新考场”。发挥组织部门人才工作牵头抓总优势，实施人才服务治水“三百工程”。精选百个治水项目齐发力，梳理“创新xx·精英引领计划”相关产业项目133个，推动项目与政府、民企合作参与“五水共治”。截止目前，已有近20个治水项目…………

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