2014年市委老干部工作自查自评综合报告

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2014年市委老干部工作自查自评综合报告

　　xx市老干局认真对照《xx地区老干部工作目标管理绩效细则》进行了自查自评并进行了公示，现将自查自评情况汇报如下。

　　一、领导重视方面

　　1、领导重视，经费足额保障。市委十分重视老干部工作，把离退休干部工作纳入党建总体规划之中，统一检查考核，统一总结表彰。市委书记、分管老干部工作领导经常听取、过问老干部工作。年初与全市组织工作会议合并召开老干部工作会议，对全市老干部工作进行安排部署。每年市财政拨付老干部专项经费400万元。同时开通“养老爱老服务工程”，拨付60万元用于解决老干部活动场地的问题。今年市委还给老干局下设的三个离退休干部支部拨付活动费15万元。

　　2、深切关怀，广泛开展走访慰问。每年春节、古尔邦节、肉孜节等重要节日，市委四套班子领导分组走访慰问老干部。今年元霄节、五一、端午、“七一”、“十一”等节日xx市委老干局代表市委、市政府走访慰问老干部，用于慰问老干部经费达200余万元。（春节、“十一”慰问覆盖全市老干部）。注重生日、寿辰、生病住院等特殊时期的看望，为百余名老干部送去生日蛋糕和鲜花，为2名离休干部举办了寿辰庆典，看望了30余名生病住院的老干部，在慰问过程中，力所能及地帮助协调解决实际问题。

　　二、政治待遇方面

　　1、健全完善制度，让老干部充分享受政治待遇。依据实际，不断建立、完善离退休干部理论学习、阅读文件、通报情况、走访慰问、参观考察、参加重要会议和重大活动等制度。不定期采取送读文件、召开座谈会、参加重大会议、就近参观考察等形式向老干…………

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