上海神仙酒厂创建奉贤区文明单位工作总结

内容预览：

上海神仙酒厂创建奉贤区文明单位　　

工作总结　　

（2013—2014年度）　　2011年初，我厂制定了创建区、市文明单位规划，我们的奋斗目标是：通过二年的努力，于2012年底完成区文明单位的创建工作，进入区文明单位行列；再通过二年的努力，于2014年底完成上海市文明单位的创建工作，重新进入上海市文明单位行列。　　

二年来，我们在上级党委政府的领导下，紧紧依靠全厂干部群众，努力学习和实践科学发展观，围绕发展稳定大局，以创新驱动、转型发展为抓手，全厂上下团结一致、努力奋斗，克服一个又一个困难，促使“神仙”健康发展。取得了物质文明建设和精神文明建设的新成绩，企业稳定健康发展。现就我厂2013—2014年度区文明单位创建工作做如下总结：　　

一、加强企业精神文明建设、不断提高员工素质　　

1、加强员工思想政治教育，贯彻落实《公民道德实施纲要》，以“八荣八耻”、“创先争优”为抓手，以“敬奉贤人、见贤思齐”、“做贤人、建贤城、扬贤风”为动力，不断提高员工素质，人人为“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”尽心尽职。　　

2、充分发挥上海酒文化科普展示馆作用，带动了相关产业的发展，每逢旅游旺季，附近新桥村、五墩村有数百村民在酒城门前的公路两旁出售瓜果蔬菜等农副产品，实现了游客与农民的双赢；展示馆还为四团镇10万人民提供了一个丰富多彩的文化活动场所，本镇所有人员，可以在开放时间内随意、免费参观，大受父老乡亲欢迎。目前，展示馆已成为我区、我镇一张优秀的文化名片，各地领导到我镇考察，几乎必到神仙酒城。　　

3、积极开展健康向上…………

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