2014年整体支出绩效评价工作方案

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2014年整体支出绩效评价工作方案

一、评价对象评价对象为：ff市糖酒副食行业管理办公室2014年度财政部门整体支出绩效评价工作。二、评价目的通过开展部门支出管理综合评价，促进部门从整体上提升预算绩效管理工作水平，提高财政资金使用效益，保障部门更好地履行职责。按照《ff市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（f政发[2013]15号）文件精神，结合预算绩效管理工作发展需要，制定本工作方案。三、评价工作组织领导为加强对本部门整体支出绩效评价工作领导管理，成立评价工作领导组，负责这次绩效评价的组织管理工作，领导组构成如下：组长：副组长：成员：评价工作领导小组下设评价工作组，具体实施评价工作：行办党委成员、纪委书记行办党委成员、副主任行办财务科长四、评价依据1、国家相关法律、法规和规章制度；2、预算管理制度、资金及财务管理办法、财务会计资料；3、市糖酒副食行办2014年年度工作计划；4、本部门预算资金，财政部门预算批复，部门年度预算执行情况，年度决算报告5、关于加快推进企业改制工作的会议纪要（f府阅[2014]7号）五、评价内容。根据《关于做好2014年度部门整体支出绩效自评工作的通知》（f财绩〔2014〕10号）文件精神，本部门2014年整体支出绩效评价主要内容如下：（一）绩效目标的设定情况：1、按照市改制办计划安排，积极推进行业改革改制。2、妥善处理企业改革改制遗留问题，妥善安置职工，做好信访工作和积极应对闹访职工的维稳工作，认真做好消防、安全工作，确保行业稳定。3、完成主管局下达的各项年度考核目标，承办上级主管部门交办或委托管理的其他工作，（二）预算…………

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