单位开展岗位廉政教育活动情况汇报

内容预览：

为了更好地开展岗位廉政教育活动，7月10日在xxx二楼会议室召开了单位全体职工岗位廉政教育工作动员大会，传达了曹妃甸工业区监察局关于《深入开展岗位廉政教育活动的实施方案》的通知。研究安排各项工作，结合本单位实际制定了实施方案。　　

一、进行动员部署　　

部署了开展岗位廉政教育工作任务，明确了岗位廉政教育的目的、教育对象、内容步骤和时间安排，全面发动，提高对岗位廉政教育重要性、必要性的认识。通过动员大会增强了党员干部参与教育活动的积极性、主动性和自觉性。　　

二、全面清理权利事项　　

在会上，重新明确和编制每个部门每个岗位的工作职责，形成完整的单位工作职责，明晰权利边界。根据不同岗位的工作职责，突出重点，特别是各级领导干部和涉及人事、维修、采购、财务等岗位。根据岗位特点，梳理岗位职责，结合岗位风险点，开展了行政权力事项的排查。各个部门结合岗位工作，做出廉政承诺。　　

三、查找岗位风险　　

督导各个部门要围绕每项工作中各个岗位权力运行这个核心，从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等方面入手，通过自己查、互相查，并配以座谈会等方式查找和收集各个岗位廉政风险点，提出相关预防措施。　　

四、制定岗位行为规范　　

在会上对各个部门职位的职能定位、职权范围进行了全面部署。根据查找到的岗位廉政风险点，按岗位设计可能发生危险后果和违纪违法的案例情景，把枯燥的岗位廉政行为规范转化为生动形象的案例和情景。组织职工对情景案例进行讨论，认真分析原因，收集各方意见，并根…………

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