领导讲话稿的写作方法

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领导讲话稿的写作方法　　

领导讲话稿的写作是最为辛苦的事情，但多辛苦只要想着能被领导采纳使用，心里总有一种喜悦之感。只要我们深入的去揣摩、去写作，总有一些规律可循。　　

一是领导讲话稿一定要思路清晰，层次分明。该干什么？不该干什么？怎么去推动工作，让人听了之后能抓住要点、重点，指导推进工作，尽早出成效。一般每一段不宜过长，尽量简短，多分出层次、段落，每一段集中讲一个内容，而不是天花乱坠，让听会者不知所言，昏昏欲睡。　　

二是主要领导与次要领导讲话稿强调的内容有差别。主要领导一般讲形势，讲加强领导、讲如何重视，强调全局、大方向，内容来说可以比较虚一点儿。次要领导讲如何开展工作、讲具体部署、讲如何落实，强调具体措施、工作方法，内容比较实在，切实可行。　　

三是讲话稿要结合时事、上级的部署来展开，或者是当前的工作重点。领导召开会议，有时是政治需要，如党的群众路线教育实践活动。有时是围绕上级的工作部署展开，如市里开展“三个年”活动，我县也要召开会议部署传达，贯彻落实。有时是我县的一些重点推进工作，如当前拆违工作。所以写讲话稿要了解上情，吃透下情，摸清要讲的内容，定好提纲，搭好框架，逐步充实。　　

四是讲话稿要有讲话的味道。要多一些口语、谚语、典故等，使用第一人称，活泼生动；少一些书面语，否则硬帮帮使领导看了生厌。要多一些短句，读起来铿锵有力；少一些长句，否则让领导读起来上气不接下气。要结合领导的讲话风格，有的领导喜欢排比，让人容易记住，如加强领导、加强宣传、加强督查……等等，这种写法容易一点…………

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