全省地税系统学习型党组织建设经验交流材料

内容预览：

近年来，我局结合本单位工作实际，积极开展创建学习型党组织活动，始终坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的工作思路，通过抓学习激发创新力、增强竞争力、提升发展力，使全局上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力地促进了各项工作的开展。　　

一、以学立德，增强班子凝聚力　　

古人云：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。我局班子成员始终把学习当作加强自身党性修养、提升精神境界的一个重要途径。　　

（一）担当领学之责，争做学习表率。在学习型党组织创建活动中，我局领导班子以身作则，率先垂范，以饱满的热情带头读书学习，治心养性。按季组织党组中心组学习，“一把手”带头上党课，邀请专家学者授课，通过学习来完善领导方法，改进领导作风，提高领导艺术；通过学习来养才气、显朝气、生灵气、筑底气，进一步增强决策能力，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。　　

（二）培养理论氛围，倡导调研之风。调研是谋事之基、成事之道。为真正了解群众的所盼所求、解决群众的所怨所急，我局领导班子经常深入基层、深入群众，全心全意解民忧。同时，建立了调查研究长效机制，要求班子成员每年深入基层调研时间不少于90天。我局每年都有多篇优秀调研报告在省、州级刊物上发表，并在实际工作中促进调研成果的转化运用。　　

（三）锤炼道德操守，提升思想境界。我局班子成员常思党组织对自己有知遇之恩，培育之恩，报答党组织，要做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待职位。做到寒不改绿叶、暖不争红花。常常警醒自己，要自觉剔除私…………

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