景区管理局局长四风方面突出问题个人整改清单

内容预览：

景区管理局局长四风方面突出问题个人整改清单

1、个人的发言、讲话时，会说客套话、虚话，存在不实在、虚伪的现象具体整改措施：1.发言时间尽量简短，做到言简意赅；2.不搞繁文缛节，改变一些俗气的做法，祛除见面说客套话、虚话的陋习；整改时限：12月底前

2、对文件材料要求过高，习惯于用文稿（件）、会议来影响、推动落实具体整改措施：1．尽量少开会、开短会，能不开会的尽量不开会，部署调度工作尽量用短信或者用电话部署调度；2.减少文件的下发，做到分管部门的文件以县委、政府名义下发的文件不超过2个。整改时限：12月底前

3、存在本位主义，过分追求分管部门的条块利益，统筹划谋工作意识不够具体整改措施：摒弃本位主义思想，树立大局意识，统筹考虑部门之间的利益，增强统筹谋划工作的能力整改时限：12月底前

4、深入基层调研不够，为群众解决实际问题不多，反向思维、换位思考不够具体整改措施：1.制定调研计划，带着问题深入挂点乡镇调研，走遍挂点乡镇的每个村；2.到营前、五指峰等重点旅游乡镇调研旅游开发工作；整改时限：10月底前

5、对待工作有时较武断，听不进一些部门的意见建议具体整改措施：改变工作作风，遇到分管工作的重大事项决策时，一定多征求部门意见建议整改时限：10月底前

6、存在着“市管局”领导的意识和“守土有责、事不关己”的思想具体整改措施：放下架子、多下基层，多与其它部门沟通联系，多参与群众、其它部门的各项活动，充分融入群众、部门，增进感情。整改时限：11月底前

7、有时对待工作会情绪化、会骂人，存在着“冷热病”等现象具体整改…………

本文共840字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]