干部在下基层活动中应重点把握的几个问题

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当前，干部下基层是非常普遍的现象，在中央的大力倡导下，越来越多的干部走向基层。他们深入群众，了解当地的实际情况，听取群众意见，为群众排忧解难，为群众办好事办实事，得到了群众的充分肯定和好评。结合当前开展的群众路线教育实践活动，扎实推动全县群众教育实践活动的深入开展，我认为，干部在下基层活动中应重点把握以下几个问题。　　

一、干部下基层的必要性　　

1、干部下基层是贯彻落实群众路线的根本途径。干部主动与困难群众“结亲”，真心实意地把群众作为亲人，才能更好地了解群众的真实情况，听取群众的真心话，才能更准确地发现工作中存在的问题，及时解决问题，并制定今后工作中应努力的方向。2、干部多下基层才能加深与群众感情。我们党和人民群众是鱼与水的关系。相互依存，无可分离。干部多下基层，深入一线，真正做到从群众中来到群众中去，才能加深与群众的深厚感情，切实做到执政为民的崇高理念。3、干部多下基层，是干部磨练意志、增长才干的需要。干部到基层，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，可以学到很多机关学不到的东西，有利于磨炼意志，增长才干，提高思想政治素质、业务素质和组织协调能力，为今后工作的开展积累宝贵的基层工作经验。　　

二、干部下基层存在的问题　　

一是沉不到底。一些领导干部不愿下基层，就是下到基层也是做表面功夫，走马观花，不注重实际，不能听取基层群众的意见和建议，脱离实际，与群众的需求大相径庭，在实际活动中闭门造车，依葫芦画瓢的开展工作。二是问题不清。领导干部下基层成了下级表功的绝佳时机，常常是人马未到，电话…………

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