街道领导班子及党员领导干部作风方面情况剖析报告

内容预览：

领导班子及党员领导干部作风方面情况　　

领导干部作风建设问题产生的原因是多方面的，其一是要求不严，评价方式欠缺，学习积极性不高；对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成额外负担，认为又苦又累，枯燥无味，厌倦学习；缺乏科学的评价方式，没有将理论学习情况纳入干部考核中，不能从根本上解决领导干部理论学习自觉性不高的问题。其二是外部因素的影响，工作作风受影响。社会经济和政治环境进一步复杂化，不可避免地会对领导干部的价值取向产生一定程度的影响，使少数意志薄弱的领导干部受到消极影响而无心工作。有的领导干部自感人到码头，车到岸，政治上升迁无望，于是工作上消极应付。其三是监督不到位，生活作风出问题。　　

根据民主生活会和征求意见查找出的问题，班子成员经过认真分析，认为主要原因是两个方面：　　

一是领导班子及党员领导干部学习还不够，适应新情况、解决新问题的办法不够多，导致工作上出现不平衡。由于街道属老区所在地，街道管辖大，人口多，积累性问题多，发展任务重，维稳压力大。致使领导干部和人民群众矛盾突出，在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，平时会议上虽然经常学习一些文件、观看一些教育片，但学习效果并不明显。因此，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力、提高干部职工业务技术能力还需进一步加强。　　

二是客观上今年街道发展任务重，环境整治、土地开发、道路建设、征迁项目，任务繁重、压力巨大。班子成员尽心竭力地把主要精力放在了跑项目、抓任务上，减少了班子成员之间，班子与干部职工之间的思想交流。…………

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