市人力资源社会保障局2014年上半年工作总结及改进措施

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市人力资源社会保障局2014年上半年工作总结及改进措施

【内容摘要】

……二、存在问题及改进措施　　下半年，经济下行压力对全市人力资源社会保障工作的影响持续存在，就业压力进一步加大，社会保险扩面征缴难度和人才引进难度更加突出，全面深化改革、加快政府职能转变也将带来新的挑战，人力资源社会保障工作整体压力仍然较大。我们将重点做好以下工作：　　（一）加大促进就业力度，确保完成年初确定的城乡新增就业25万人、城镇登记失业率控制在4%以内的目标。建立并完善重点建设项目与就业培训联动机制，实施全市劳动力资源动态管理机制，深化xx创业大学建设，建设xx就业网，推进公共就业服务标准化建设，完善就业服务体系。　　（二）加强征缴、完善制度，确保完成260亿元的年度征缴任务。努力寻找扩面征缴工作新突破点，重点做好农村合作经济组织、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员参保扩面工作，确保各项基金应缴尽缴。建立城乡一体化的医保制度、意外伤害保险制度，整合城乡居民统一的大病救助制度，严厉打击投机参保、骗取社保待遇等行为，构建起预防、查处欺诈行为的长效机制。　　（三）深化推进人才工作体制机制建设。精心举办好“蓝洽会”，推进国际人才智库建设，完善人才公共服务体系，协调市人才办抓紧建立市直部门联动机制，确保完成市政府工作报告确定的“111”人才引进任务。……

【正文】　　　　　　　上半年，市人力资源社会保障局按照市委、市政府工作部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，全面深化改革，提升服务，认真落实各项年度目标任务，各项工作取得阶段性成效。　…………

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