交通运输管理局党政主要领导班子相互批评发言清单

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交通运输管理局党政主要领导班子相互批评发言清单

【内容摘要】

……对xx同志的批评：　　官僚主义方面的问题：主动谈心沟通较少。表现在工作中与同志们谈工作的多，关心同志的所思所想不够。比如，自已谈心了解的对象局限于工作接触比较多的同志，对平时工作接触少的同志即使谈了，也谈得不深；另外，作为一名局机关党委书记对党员、职工的需求、期盼了解不全面，导致党务工作缺乏针对性和有效性。　　形式主义方面的问题：工作抓落实不够。表现在工作中有时有任务观点，有时文件落实文件，会议落实会议，对分管的工作，一些工作重布置、轻落实，对推动落实执行的工作机制、重要措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。比如，每年党务撰写调研报告，对基层党（总）支部布置工作后，要求报材料的多，了解落实的情况少，看报送的材料质量多，了解第一手资料少，对调研的内容落到实处更少。　　对xx同志的批评：　　形式主义方面的问题：扎实、深入开展调查研究少。到xx局五年多来，特别是近年来，能够针对自己的工作实际，深入到社区、街镇、企业开展调查研究的机会少了，凭自己主观经验行使职权的现象多了，专心思考工作的机会少了，依赖、依靠的多了，倾听群众意见少了，唯上、唯文件照搬的多了，缺乏针对性和有效性。　　官僚主义方面的问题：工作中有本位主义思想。作为局领导，全局观念不够强，往往有意和无意中只关心自己所分管的工作，对全局的工作关心、关注不够，主动发现和提出全局工作的意见、建议较少，有扫好自己门前雪，不管他人瓦上霜的想法。　　……

【正文】　对xxx同志的批评：　　形式…………

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