办公室个人在“四风”方面存在的突出问题

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个人在“四风”方面存在的突出问题　　

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2014年6月　　

根据办公室关于开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署，现对照检查本人在四风方面存在的问题和不足有：　　

一、形式主义方面存在的问题　　

1、对学习的深层次认识不够，缺乏自我学习的自觉性和主动性，更缺乏刻苦钻研和持之以恒的毅力，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。学习存在实用主义现象，只注重与业务有关知识的学习，忽略其他理论知识学习。学习的系统性、针对性不强，知识储备不足，掌握和运用方面成效不明效，不能适应形势发展的需要。　　

2、脱离群众、不接地气。不深入基层调查了解情况，作风漂浮，坐在办公室里写文件，发指令，工作底数不清、基层情况不明，工作不务实、抓落实不够。　　

二、官僚主义方面存在的问题　　

1、工作作风不够深入、扎实，深入基层调查研究不够，深入部门指导工作不够，重检查，轻服务；有些工作浮于表面，有应对思想，对工作标准要求不高，处理问题时有为难情绪，瞻前顾后，有好人主义思想倾向，怕得罪人、怕麻烦人；忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。　　

2、创新意识不强，工作方法简单，工作思路不宽、不活，很多时候是循规蹈矩，只安于表面，认为自己分内的事情做好就可以了，缺乏敢抓敢管的动力和魄力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。　　

3、对工作粗枝大叶，没能真正做到严、实、细、深。　　

三、享乐主义方面存在的问题　　

因循守旧、按部就班，安于现状、不思进取，开展…………

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