园区2013-2014年度文明单位创建工作汇报

内容预览：

2013年以来，在区委、区政府的领导下，在区文明办的指导下，园区始终坚持全员创建、全程创建、全方位创建的思想，坚持以提高园区文明程度、树立园区良好形象为主要目标，大力弘扬“务实、创新、奉献”精神，真抓实干，不断推进园区精神文明建设向更高层次迈进，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实基础，并取得了良好的经济和社会效益。现将园区的创建工作开展情况汇报如下：　　

一、领导班子坚强，创建工作扎实　　

园区领导班子统筹规划创建目标任务，整体部署和扎实推进文明单位建设工作。班子自身建设好，团结协作，严于律己，廉洁高效。2013年被评为省廉政文化示范点，区纪检监察工作先进集体，区预防职务犯罪工作先进单位。　　

1、强化组织领导。园区坚持把文明创建摆上党工委、管委会重要议事日程，建立了由党工委书记任组长，分管精神文明工作的党工委副书记为副组长的园区文明创建活动领导小组，负责对园区文明创建工作的组织、指导、协调、督查，领导小组下设创建办公室，由分管领导兼任创建办主任，负责文明创建日常工作。　　

2、实行目标管理。坚持把文明创建纳入年度责任目标，将文明单位创建工作与园区开发建设和经济发展同部署，与园区干部职工评先评优相挂钩，与园区企业考评相结合，做到创建工作有部署、有落实、有总结、有表彰。文明创建领导小组年初召开专题会议，研究部署创建活动，提出年度创建计划，明确工作目标任务。　　

3、发动全员参与。把文明创建作为园区基层党组织党建考评内容之一，激发园区全员参与文明单位创建工作的热情。在园区机关和企业广泛倡导开展“讲普通…………

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