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浅谈如何搞好招商引资工作
招商引资是事关一个地区发展的战略性、全局性问题,是加快经济发展的着力点和突破口,因而招商引资成为各地区之间竞争激烈的焦点。那么,如何搞好招商引资工作?本人结合这次思想大解放学习讨论活动谈一些体会。一、当前招商引资工作存在的几个问题目前,各地招商引资活动已是如火如荼,各种各样的招商引资竞赛此起彼伏,成就是显而易见的,尤其在实现城乡经济发展的新突破、实现产业结构调整的新突破、实现服务业繁荣发展的新突破、实现现有企业做大做强的新突破等方面表现尤为突出。当然事物的发展是一分为二的,招商引资也不例外,纵观近几年的招商引资情况,主要存在下列几个问题:
(一)招商主体不突出。各级政府对招商引资工作高度重视,把工作重心偏向招商引资转移,并将政府自身放在了招商引资的前沿阵地,这种做法是值得肯定的。但将“人人都是招商引资环境,个个都是招商引资主体”曲解成了人人都有任务、人人都有指标,这点就值得商讨。因为,重压之下会有成绩,也会有畸形,个别人、个别地方就会夸大招商成果,虚报引资数额以求完成任务。我认为,政府应当在发挥专门招商机构开展招商的同时,发动民间力量,成立专门的招商公司,让普通民众与老板亲密接触,让招商引资在民间活跃起来,用市场化的办法,引导招商,这样招商引资的机制才能活,才能有成效。(二)盲目出击。招商引资必须出去,但一味地要求领导干部走出家门利用各种关系在外洽谈招商引资,甚至主要领导亲自腾出一多半时间带队到外地进行团体招商,而不作任何准备,盲目出击,这样“大海捞针”似的招商活动…………
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