群众路线教育实践活动边学边查边改实施方案（人力资源和社会保障局）

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群众路线教育实践活动边学边查边改实施方案（人力资源和社会保障局）

【内容摘要】

……二、内容和措施　　（一）实行人力资源市场党员领导干部轮流值班制度。在局人力资源市场服务大厅实行领导值班制度。局科级领导干部、局部门负责人在服务大厅实行轮流值班。值班期间，值班领导及时掌握大厅工作人员出勤和服务质效，负责检查、监督各窗口的工作，督促工作人员使用文明规范服务用语、执行好各项规章制度、遵守各项纪律，检查纠正服务不规范行为；牵头协调处理有关政策咨询，负责协调处理办事群众的各种问题和矛盾，妥善处置大厅突发事件。　　（二）精简基层社区台账种类和数量。主动查找问题，认真分析原因，研究落实改进措施。一方面，要大幅压缩精简台账，减少过程性、硬件指标类考核项目；另一方面，要思考如何把指标评判与倾听群众意见结合起来，准确把握基层实际情况，同时注重运用信息化手段提高工作效率，切实为基层减负。　　（三）实行局办公室扎口管理会议制度。全局性工作会议以办公室为主组织会务，起草相关会议材料，其他科室予以配合；业务工作会议由对口科室组织会务安排、起草相关会议材料，开会时间、地点须报局办公室，由局办公室扎口管理，登记备案。　……

【正文】

中共xxxx人力资源和社会保障局党组　　关于深入开展“边查边改“实践活动的　　实施方案　　　　各党支部，机关各股室（中心）、院、经办机构：　　为认真做好我局边查边改工作，认真转变作风，解决突出问题，切实改进作风，根据县委《关于明确党的群众路线教育实践活动边学边查边改工作有关事项的通知》的有关要求…………

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