基层干部抓落实发言材料

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基层干部抓落实发言材料

【导读】

……抓落实，其次是提高能力。抓落实是一个“上情”与“下情”、理论与实践相结合的过程，如何搞好这种结合，需要相应的工作能力。基层干部要特别注重四个方面的能力建设。一是学习能力。学习的过程是积累能力的过程，抓落实的过程是学以致用的过程。面对新形势、新任务，基层干部必须要努力提高学习能力，这样才能从容应对各种复杂局面，更好地履行职能。二是执行能力。既定的政策、通过的决策，就是铁的纪律，必须执行。执行的关键，就是要解决好执行过程中遇到的具体困难和问题。领导干部要带头抓那些事关全局的大事、要事。一般干部要按照责任分工，一人一事，一点一滴地抓好落实。小到调解一起邻里纠纷，处理一份公文电话，都要认真、规范、严格地完成工作任务。三是结合能力。在基层，统一的政策背景或有关决策，发展不平衡的情况经常出现，这主要是执行者“结合”的文章做得有差异。要改变这种状况，必须要在吃准“上情”、摸清“下情”的基础上，准确找到上与下的结合点，打开突破口，从而使工作进展顺利，落实顺畅。四是创新能力。实践是不断发展变化的。基层干部要把抓落实的过程变成变革突破、创新超越的过程，善于挑战自我、改变思维定式，实现思想观念的自我超越，变经验思维为开拓思维，变常规思维为超前思维，变静态思维为动态思维，变单向思维为多向思维，以自己的激情、胆识和勇气寻找推进工作的新视角、新途径。　　……

【全文】

抓落实，是把决策变为人的实践活动、由认识世界到改造世界的过程。当前，领导干部经常讲抓落实，人民群众非常盼抓落实，…………

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