事业单位（文化体育广播电视站）岗位设置管理工作方案

内容预览：

xxx文化体育　　

广播电视站岗位设置管理工作方案　　

为深化事业单位人事制度改革，建立完善事业单位岗位管理制度，根据《xx县委员会办公室、xx县人民政府办公室关于印发<xx县事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（xx办发〔20xx〕xx号）精神，结合实际，制定岗位设置管理实施方案。　　

一、指导思想和基本原则　　

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合xxx文化体育广播电视站各类人员特点的岗位管理制度，推进由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进xxx文化体育广播电视事业的发展。　　

坚持按需设岗、精简效能的原则；坚持合理设置、科学管理的原则；坚持兼顾现状、注重发展的原则；坚持以人为本、公开公正的原则。　　

二、组织机构　　

为切实加强对事业单位岗位设置管理工作的领导，推进我单位事业单位岗位设置管理工作稳步实施，经研究成立事业单位岗位设置管理工作领导小组。　　

组长：党委书记;　　

副组长：乡长;　　

副书记、纪委书记;　　

副乡长;　　

成员：人力资源和社会保障所所长;　　

党政综合办公室主任;　　

党政综合办公室工作人员;　　

人力资源和社会保障所工作人员;　　

财政统计站工作人员;　　

农林水综合服务中心工作人员;　　

领导小组下设办公室在人力资源和社会保障所，由xxx同志兼任办公室主任，xxx同志兼任副…………

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