县委组织部走基层、进支部、强素质活动汇报材料

内容预览：

走进基层强素质倾听民声解难题　　

按照中组部和省、市组统一部署，从4月份开始，县委组织部以“强党性、强业务、强作风”为主题，深入开展了“走基层、进支部、强素质”活动。全县组工干部通过拓展走基层活动内容，解决党员群众实际问题，带着问题，带着感情，带着责任，走基层，进支部，树立了组工干部的良好形象。现将有关情况简要汇报：　　

一、活动情况　　

（一）注重“三个结合”，拓展“走进强”活动内容　　

将走基层与组工干部状况、基层实际情况、组织工作结合，拓展走基层活动内容。一是上下结合。将走基层对象由部机关干部延伸到乡镇正科级组织员、组织委员和组织干事。走基层人数由20人，扩展到56人，避免了过去下基层活动，上面“热热闹闹”，下面“冷冷清清”，上动下不动的的局面。二是点面结合。由部领导带队将分成6个调研组，每个调研组挂2个乡镇，包2个村，联系2个支部，每名组工干部联系1-2名党员群众户，在走基层既有面上的乡镇，又有点上的支部和党员群众户。主要开展“五个一”活动，即：每名组工干部开展撰写一篇调研报告、了解掌握一批民意、学习一套工作方法、帮建一个党建示范点、解决一个突出问题，做到在点上走访解决问题、在面上调研出成果。三是长短结合。明确“走基层、进支部、强素质”活动作为组织部门自身建设的一项长期活动，将省组规定的1个月，延长至1年。在1年中，对各阶段工作进行任务细化，每名组工干部将联系基层、服务群众的具体任务目标、推进措施、工作进度以及完成时限，分别向部务会和联系点党员干部群众作出承诺。活动期间，常委部长和部风监督员采取…………

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