2013年公司维稳信访自查报告

内容预览：

xxx在xxx、xxx正确领导下，深入学习中央维稳和信访工作的精神和要求，紧紧围绕xx公司改革发展稳定的工作大局和中心任务，坚持以人为本，认真落实xx公司关于维护企业稳定的总体部署，深入排查矛盾纠纷，采取一系列重要举措，抓好源头疏导化解，多措并举解决影响稳定的突出问题，积极推进改革创新，维护企业稳定，履行社会责任，有效预防群体性上访事件，切实做到维护企业和谐稳定。现将xxx维稳信访工作情况作以下简要汇报：　　

一、维稳信访工作基本情况　　

（一）突出责任意识，严格落实维稳和信访责任制　　

健全维稳信访工作领导责任体系。始终把维稳和信访工作作为“一把手”工程来抓，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实维稳和信访工作领导责任制。单位各级领导干部特别是“一把手”落实维稳和信访工作的责任意识明显增强，坚持不定期听取维稳和信访工作汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，深入基层检查指导维稳和信访工作，切实承担起维护一方稳定的责任。全年本单位未发生越级上访事件和群体性上访事件。　　

完善维稳信访工作应急工作机制。根据内部经营生产形势及外部坏境安全实际情况，针对性地完善矛盾纠纷、人资管理、环境保护、移民搬迁、道路及河道安全等方面的应急处置预案，按照“发现要早、化解要快、处置得当、防止蔓延”的原则，加强突发事件预警，有效缓解职工情绪，及时解决合理诉求。近几年，职工队伍保持平稳，内部工作环境和谐，未发生与驻地民众冲突与不安全事件。　　

（二）突出长远意识，构建维稳和信访工作新格局　　

立足中心工作，倡导服务理念…………

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