2014年人口和计划生育部门综合治理目标管理责任书

内容预览：

xxx2014年人口和计划生育部门综合治理　　

目标管理责任书　　

为认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，实施《贵州省人口与计划生育条例》，全面落实省委、省政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》黔党发[2011]17号和州委、州政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的实施意见》黔南党发[2011]21以及县委、县政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的实施意见》等文件精神，经镇党委、政府审定，xxx综治委2013年人口和计划生育综合治理目标责任如下：　　

一、领导重视（20分）　　

1、落实专职或兼职人员具体抓人口和计划生育综合治理工作，有纸质文书明确规定的记5分，无记0分；召开会议安排目标管理工作，本单位干部、职工、临时用工人员知晓本单位综合治理目标及工作要求记5分，否则记0分。　　

2、落实制度和职责。本单位制定有人口与计划生育综合治理工作制度，有制度并按制度落实综合治理工作记5分，无制度记0分；　　

3、落实本单位职工办理《独生子女父母光荣证》一次性奖励（500—1000元）和每月不低于10元保健费，落实记5分，未落实记0分。　　

二、本部门计划生育工作管理（40分）　　

1、本单位干部、职工、临时用工人员计划生育管理。未出现一例政策外生育的，记10分，发生政策外生育记0分，同时报组织人事部门对违法生育人员给予开除或辞退，并对本单位及其单位负责人实行“一票否决”。　　

2、本单位干部、职工、临时用工人员，当年生育小孩后应及时落实长效避孕节育措施记1…………

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