老年人活动中心主任群众路线教育实践活动专项述职报告

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老年人活动中心主任群众路线教育实践活动专项述职报告

【导读】

……强化管理，锻造队伍，提高实践活动开展水平。由于中心人手少、任务重，如何以管促勤，提升整体工作效率是中心管理工作的重中之重。为此，中心细化制度建设，严格规范人、财、物管理和服务流程，制订、完善《中心服务流程规范与标准》、《优质服务标准》、《中心岗位责任制》，将群众路线教育实践与业务工作紧密结合。制订了《中心职工绩效考核办法》，奖优罚劣，多劳多得，更好调动职工工作积极性，发挥其主观能动性；修订《中心活动室制度》、《中心文明守则》，规范服务对象言行，营造中心文明活动氛围；开展文明礼仪、消防安居防火培训、ppt操作技能培训，提升职工素养；鼓励职工参加继续教育、职称考试，为中心可持续发展蓄力；安排职工参加省城乡基层社会组织、省级“青年文明号”培训。此外，还通过定期开展思想动态分析会、学习交流会、个别谈话等多种形式的思想政治工作，使每位职工对“为了谁、依靠谁、我是谁”有更清醒的认识，明确自身在思想认识、工作作风、方式方法等方面的不足，切实提升精神面貌，增强服务效能。聚焦“四风”，强化监督，确保实践活动透明规范。围绕发展大局、老年人普遍关注问题和中心职能作用展开调研，把调研作为群众路线教育“听民意、解民忧”的有效平台，认真查摆“四风”方面的突出问题，确保全体干部职工“在行在岗在状态”。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，正视问题、及时反思。组织服务对象对中心服务进行满意度测评，发现问题及时整改；将首问负责制、服务承诺制、失责追究制、效能公示制等制…………

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