县商务局四风突出问题梳理汇总

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县商务局四风突出问题梳理汇总

领导干部和领导班子：　　

形式主义方面：工作中传统思维较多，在招商活动中注重形式，推介活动中有时讲究排场，追求形式，不注意成本与效果；有时个别工作只做表面应付，实际落实力度不够；基层调查研究不深入，到外贸企业、乡镇等基层单位调研少，停留在电话调度外贸企业、招商引资情况等现象；　　

官僚主义方面：有的同志工作参谋助手作用发挥不足，对一些前瞻性问题，分析研判不够深入，应对措施相对滞后；有时工作中存在相互推诿现象；个别同志安于现状，工作主动性不强，积极性不高，有得过且过的思想，不要求达到最高境界，达到标准即可，工作亮点不多；独挡一面能力、综合协调能力不强；调动全局干部开展工作方法不多，难以调动全体同志干活积极性，导致工作分配有轻重，个别同志有浮躁情绪。　　

享乐主义方面：没有车辆不愿意到基层调研，艰苦奋斗精神不足，不努力学习新知识、新业务，新业务学习和老业务研讨机会少，用老经验和老办法处理新事务，缺乏新思路，用老办法解决新问题，动力不足，缺乏工作激情和热情。　　

奢靡之风方面：不按照规定要求，偶有公车私用现象，招商引资过程中，浪费现象偶有发生，出差住宿有超标现象。　　

中层党员干部：　　

形式主义方面：综合协调能力、执行力不足；有的工作领导不推不动，分管领导调度时才想起来抓；个别同志对业务不熟悉，不能最快速度了解国家各项产业政策和经济形势，不用心钻研业务工作，对工作一知半解。　　

官僚主义方面：有的业务上有交叉时，配合不够积极，有时出现相互推诿；…………

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