县科技局四风突出问题梳理汇总

内容预览：

县科技局四风突出问题梳理汇总从领导班子方面看：一是认识不到位。认为单位小、人员少、年龄大，自我要求低，团结协作意识差，工作精力不够集中，责任向上推诿，工作效率低，而且聘用临时人员多，机关人员积极性没有完全调动起来；二是深入基层不够扎实。对基层提出的问题解决的不充分、不及时，指导企业科技创新能力不足；三是工作有畏难情绪。创新方法不多，对上协调工作不细致，申报科技项目质量不高，数量偏少等；四是存在不规范收费、招待费偏高等问题。　　

从领导干部方面看：有的斗志不昂扬，有小安则满思想，工作缺乏激情；有的求稳求实，只求完得成，不求做得好；有的对待上级部署，照本宣科，生搬硬套，习惯以会议落实会议、以文件落实文件；有的在服务群众上观念不强，脱离群众，服务群众、服务基层不到位等。　　

从中层干部方面看：有的工作上低标准，待遇上高要求，浑浑噩噩混日子，在科室中的表率带头作用没有充分发挥出来；有的工作缺乏主动性，拖拖拉拉，不推不动，甚至推也不动，推诿扯皮，对工作缺乏热情，上班串岗拉闲呱、玩电脑、做私事，下班凑饭局、打掼蛋；有的贪图安逸，职能不清、效率不高；有的纪律松弛，忽视服务对象、群众反映的突出问题；有的不遵守机关制度，上班迟到早退，行为自由散漫，精力游离于工作之外，重家事胜于公事；有的出勤不出力、在岗不敬业、发挥党员模范带头不够等问题。　　

从一般干部方面看：有的业务知识学习的不全面不够深入，欠缺创新意识；有的工作作风不实，责任心不强；有的不遵守机关纪律，不能够履行请假手续现象。有的存在应付领导安排的工作现象…………

本文共716字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]