xx县开展机关党员“评星定级”工作的做法及成效

内容预览：

评星定级争先锋创新机制增活力　　

——xx县开展机关党员“评星定级”工作的做法及成效　　

如何加强党员管理、纯洁党员队伍、发挥党员作用，始终是基层党建工作永恒的探索课题和实践重点。今年来，我们黎川县直属工委以全县党员“评星定级”试点工作为契机，按照公开承诺、履诺践诺、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定的程序步骤，精心指导所辖基层党组织，坚持四个结合，有序开展党员评星定级，取得了明显成效。　　

一、主要做法　　

(一)共性与个性结合，量身定制党员标准　　

我们县直工委所辖党组织，涉及不同领域行业、不同党员身份、不同干部职务。因而，在开展“评星定级”工作中，我们不搞一刀切，坚持分类指导，制定不同标准。将党章规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求，分10个方面进行细化、量化。其中，共性包括理想信念、组织生活、遵纪守法、弘扬正气等四个大方面，个性涵盖机关事业单位党员有业务工作、工作作风、开拓创新、扶贫帮困、廉洁自律、无私奉献等六个方面。党员领导干部则实行“10+2”评议办法。除作为普通党员对照10个方面进行党性分析和星级评定外，还必须结合领导班子和领导干部年度考核工作，在“抓班子、带队伍”2个方面进行评议。将党员的现实表现情况进行定期考核、量化评分、确定星级。　　

（二）自评与他评结合，准确界定党员级别　　

采取党员自评、民主测评、组织考评“三级评估”的方式，以百分制分值准确界定党员级别。“党员自评”即每个党员进行自我评定打分。“民主测评”即由全体党员及部分群众代表和服务对象等根据党员个…………

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