基层民警群众教育路线教育“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动心得体会

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基层民警群众教育路线教育“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动心得体会

【导读】

……其次，管理创新要自始至终保持抓。有一位专家把团队里人分四种，人员、人手、人才和人物。人员就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；人手就是安排什么做什么，不安排不主动做，等着下命令的人；人才就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路知道单位的事做好了，受益的是自己，同时真心为单位操心的人；人物就是不但有才干、有能力而且全神投入工作，决心要做一番事业的人！扪心自问，自己该属哪一类，该做那一类，自有答案。在抓管理的同时也要开拓创新，与时俱进。创新是一个民族的灵魂，是一项事业兴望发达的不竭动力。我认为应当始终保持开拓进取、努力创新、奋发有为、乐观向上的精神状态，自觉防止和纠正思想保守、安于现状、怨天忧人、无所作为的情绪，积极寻求理论上、机制上、管理上和方式方法上的创新与突破，不断在实践中研究新情况，解决新问题，总结新经验。　　最后，个人素质要统筹兼顾系统抓。思想上要常照镜子，主动开展批评与自我批评。定期参加政治学习、思想教育，特别是要加强群众路线实践活动的学习，坚定信念，增强责任感、使命感和荣誉感。业务强化培训上不放松，要经常利用所里开展的各种业务练兵活动，学法律条文、熟悉办案程序、做群众工作，坚持以身作则，言传身教，毫无保留，稳扎稳打做工作。身体素质上加强锻炼。可利用空余时间组织篮球比赛或者爬山和跑步运动，丰富警营文化活动的同时增强自身身体素质。　　　……　　

【全文】

艰难困苦，玉汝于…………

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