强化机关党组织监督效能的初步思考

内容预览：

机关党组织的监督实质是对机关内消极因素的抑制，其核心是对权力运行进行督察和制约，以保证权力的正确行使。完善机关党组织监督机制，强化机关党组织监督效能，是保持党的先进性，巩固党的执政地位，提高党的执政能力的迫切要求。近年来，机关各级党组织在加强监督方面做了大量工作，也取得了不少成效，但是我们仍要清醒地看到，机关党组织监督还存在一些薄弱环节。从目前情况来看，发挥机关党组织监督作用还处在一个探索经验、不断完善的阶段。　　

一、机关党组织监督工作存在的问题和不足　　

当前，机关党组织监督仍然存在认识模糊、职能不到位、制度难落实等方面的问题。　　

（一）认识有偏差，监督尺度把握不准。　　

无论是机关党组织、党员领导干部还是普通党员，对机关党组织监督的地位、作用、范围、特点和主要任务等，都不同程度地存在一些模糊认识。一是认为机关党组织监督无所不能。不能正确认识机关党组织监督的特点，没有弄清机关党组织的监督在整个党内监督中所占的地位，过高地估价机关党组织监督的作用，把机关党组织的监督当成了唯一的、全能的监督。二是认为机关党组织的监督与己无关。对机关党组织监督缺乏全面了解，认为机关党组织监督是党组织的事，上级的事，是纪委的事，怕字当头，不敢监督，认为“得罪了领导会穿‘小鞋’，得罪了同级影响团结，得罪了下级会丢选票，得罪了有权部门会丢利益”，因而不敢监督、不愿监督、不会监督。三是认为机关党组织监督无事生非。少数人认为机关党组织监督是“多事”，对“监督”二字有抵触情绪，把党组织和党员群众的监督看成是与自己过不…………

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