基层国税机关党风廉政建设主要做法与应对措施

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基层国税机关党风廉政建设主要做法与应对措施

【导读】

……、基层党风廉政建设存在的问题　　责任分解难落实处。一些单位和部门责任分解不够清楚，责任条款过于笼统，责任内容不具体、操作性不强、与实际工作结合不紧密，责任分解流于形式、责任追究落不到实处，制度与实际操作两张皮，成了摆设。　　监督检查缺乏力度。监督者缺乏主动性，对纪检监察工作力度不够，认为监督是纪检监察部门的事，与自己无关，不想去“多找事”。聘请的特邀监察员缺乏有效的管理和引导，监督检查缺乏能动性，监督作用不能很好的发挥。监督方法简单，重点不突出，缺乏力度和深度。　　责任追究不够严格。怕追究责任影响单位的评先评优、文明创建和工作实绩，不愿追究，维护表面“繁荣”；有的责任划分不清，出了问题，难以确定具体追究的对象，不便追究；有的自有短处，因利害关系的冲突，不敢追究。　　……　　

【全文】一、党风廉政建设的主要做法：　　一是加强廉政法规教育，树立正确的风险意识。加强税务职业道德教育，重点抓好先进典型示范教育和典型案例警示教育；要抓住逢年过节、婚丧喜庆、群众有意见、社会有反映以及本系统内发生的违纪违法案件的时机，有的放矢地开展反腐倡廉教育，使广大国税干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想，进一步增强法纪观念、廉政意识、执法风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　二是加强警示教育，增强自我约束意识。反面典型案例具有很好警示教育作用，能够触及干部心灵深处，增强教育的说服力、感染力和渗透力，让干部“常思贪欲之害，常戒非份之想，常怀律己之心”，引导干部…………

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