农粮局领导干部作风“假、浮、蛮”突出问题自查整改情况报告两篇

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领导干部作风“假、浮、蛮”突出问题自查整改情况报告　　

为进一步推动干部作风整治工作，根据县委办、县政府办《关于印发（**县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案）的通知》（全办字[2012]14）和县效能办《关于对领导作风“假、浮、蛮”突出问题开展自查整改的通知》文件要求，对照自己分管的工作认真的开展了自查，现将查找出来的“假、浮、蛮”突出问题和整改措施报告如下：　　

一、对中央和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府的重大决策部署贯彻执行方面，自己能够按照组织要求认真做好贯彻落实和执行，并且在思想上、行动上与组织上保持一致，在工作落实方面能够身体力行、尽责尽力去认真完成，深入基层及时发现粮食系统中出现的问题和储粮方面的问题，以最快的速度加以解决，并且踏踏实实认真地落实完成每项工作，但在创特色和创先争优工作方面缺乏动力和是魄力。　　

二、工作中没有弄虚作假，更不存在欺上瞒下，不存在造假以及转税的问题，不存在不先解决老百姓的民生事项，不存在重业绩、轻潜渍、重近期效果、轻长远利益的问题，在实际工作中思路放得较远，从近几年工作的成果看，粮食企业的发展正朝着良性的道路上前行。　　

三、不存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众丞需解决实际困难，也不存在因失职渎职，不积极化解群众矛盾，在分管综冶维稳工作中积极组织在职职工分解成两个组，即“越战组”、“系统置换下岗组”进行排查和实际解决问题，工作中坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚作风，由于企业财务状况差和“三老”…………

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