机关事务管理局纪检工作创新材料

内容预览：

机关事务管理局纪检工作创新材料一、创新工作机制，完善廉情信息收集网络。单位主要领导、分管领导、纪检专干通过设立信访举报箱、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工、基层群众、服务对象的意见建议，拓宽廉情预警信息收集渠道，充分掌握本单位有可能存在的廉政风险情况和问题。各科室明确1名责任心强、作风过硬的同志作为本科室的廉情信息员，信息员广泛收集廉情信息，并将掌握的情况及时报联络员，由联络员汇总报单位分管领导、主要领导和区纪工委。二、创新制度管理，各项经费开支明显下降。年初修定了《xx区机关事务管理局机关管理制度汇编》。从工作、学习、会议、考勤、办文、办会、公务接待、公车管理、财务审批、办公用品采购、机关慰问、临聘人员管理等方面制订一整套行之有效的规章制度。切实提高制度的执行力，以规范化制度管理促进工作作风的转变，促进工作效能的提高。2013年，在工作量比往年增加的情况下，我局年度差旅费、公务接待费、办公经费同比分别下降%、%、%。三、创新宣教方式，多方助廉巩固廉政成果。针对不同宣教对象，分类别、分层次制定不同的宣教措施，做到全方位多角度保廉助廉。对领导干部每月发送廉政短信、不定期组织廉政教育会，保证廉政宣教规范化；对普通党员采取政治学习、主题教育、交流座谈等形式，保证廉政宣教经常化；对一般工作人员以思想教育为主，结合作风整顿等形式，促进廉政宣教长期化；对干部家属采取家庭助廉“五个一”（发一封公开信、发一组学习资料、发一条廉政短信、写一封家书、开一次座谈会）形式，树立家庭助廉意识，保障廉政宣教深入化。四、优化工作环境，机关管理走向全…………

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