信访局在四风方面存在的突出问题汇总

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信访局在四风方面存在的突出问题汇总通过深刻的自我查摆，我们也清醒地看到“四风”问题在我们的党员干部身上也不同程度地存在，工作方式方法上也存在很多需要改进的地方，这都影响了信访局的社会形象和工作效果。主要体现在：　　在信访局领导班子中，存在的问题主要表现为：群众观念不强，宗旨意识淡化，倾听上访群众的心声耐心不够；深入基层表率作用做的不够。调研不够深入，存在走马观花、应付了事的现象；对一些老上访户的积案处理过程中有畏难心理，认为凡信访人讲的都是麻烦事，不易解决的事，遇到困难和挫折时容易产生动摇情绪。　　在信访局一般党员干部中，存在问题主要表现为：有的同志缺少大局意识，个人主义严重，缺少团结协作全局一盘棋的精神；有的同志不安心本职岗位，向往一些“有权有钱有面子”的单位，享乐主义严重、工作积极性不高；有的同志责任心不强，对待工作只是应付官差、敷衍塞责；有的同志群众观念淡薄，对待上访群众态度冷漠。　　对于在单位中存在的这些问题，我作为党支部书记、单位主要负责人，负有不可推卸的责任，我自身存在的问题主要表现在：片面地认为信访工作岗位比较辛苦，放松了对工作人员严格遵守各项规章制度的要求；表率作用发挥的不够好，工作中担当意识不够强；协调处理复杂信访问题的能力不够强，经验不丰富，工作中创新意识不强。　…………

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